Percorso ''SCELGO ME'' - Risveglia i tuoi Talenti
12 settimane per trasformare il conflitto in alleanza e costruire insieme il futuro dell’impresa familiare
👥 Percorso 1:1
👣 durata 12 settimane
Conflitto in Alleanza
A te, padre
So quanto hai dato.
Hai costruito tutto con sacrificio, hai retto ogni tempesta.
Hai creato un’azienda, un futuro, una sicurezza per chi ami.
Ma ora senti che qualcosa si è incrinato.
Ti ritrovi sommerso dalle urgenze, sempre nel ruolo di chi dice “ci penso io”.
Controlli tutto, correggi tutto, ma dentro cresce la stanchezza.
Ti arrabbi, poi ti dispiace.
Hai paura di perdere non solo ciò che hai costruito,
ma anche il senso stesso di tutto quel dare.
Ti senti indispensabile, ma anche terribilmente solo.
Hai paura di perdere tutto quello che hai dato e creato,
Temi che tuo figlio non sia ancora pronto.
A te, figlio
So quanto ti pesa.
Ti sforzi di capire, ma ti senti incompreso, bloccato, messo da parte.
Ogni idea viene smontata, ogni scelta discussa.
Vorresti essere te stesso, ma temi di deludere o ferire tuo padre.
Senti che tuo padre non crede davvero in te.
Non ti riconosci più nel vecchio modo di gestire l’impresa.
Senti che stai bruciando tempo e vita, in un ruolo che non ti appartiene pienamente.
Ti senti non visto, non ascoltato, e giudicato.
E a volte credi che sia tutta colpa di tuo padre.
Ti senti erede, ma non protagonista della tua vita.
Che cosa sta accadendo?
Entrambi soffrite, anche se per motivi diversi.
E intanto la distanza cresce.
- Manca la fiducia, manca il dialogo.
- Tu, padre, ti logori nel controllo e perdi visione.
- Tu, figlio, resti fermo, senza spazio né motivazione.
- L’azienda rallenta, il clima si irrigidisce.
È paura, fatica e orgoglio ferito.
E se non cambia qualcosa, rischiate di perdere voi stessi e il vostro legame.
Cosa c'è davvero in gioco?
Tu, padre, rischi di vedere svanire il senso di ciò che hai costruito, non solo l’azienda, ma il significato di una vita intera
Tu, figlio, rischi di perdere te stesso e i tuoi sogni e di vivere una vita che non senti tua.
E insieme rischiate di smarrire la possibilità di ritrovarvi.
Ma tutto questo può cambiare
ATTRAVERSO IL PERCORSO SCELGO ME – RISVEGLIA I TUOI TALENTI IN 12 SETTIMANE
Un percorso esperienziale e personalizzato ideato per padre e figlio, cucito su misura per la vostra storia, i vostri ruoli e le vostre sfide quotidiane.
Non è un corso teorico, ma un cammino concreto, costruito su ciò che vivete ogni giorno: nelle riunioni, nei momenti di tensione, nelle decisioni che contano.
Attraverso 3 pilastri fondamentali, vi accompagno passo dopo passo a trasformare il conflitto in alleanza, e l’abitudine in nuova energia condivisa.
I TRE PILASTRI DEL PERCORSO
Liberazione dal conflitto
Ogni cambiamento inizia dal riconoscere ciò che accade davvero.
Le riunioni che degenerano in discussioni.
Le parole dette di fretta che diventano ferite.
La fatica di capirsi, di ascoltarsi, di sentirsi parte dello stesso noi.
In questa fase lavoriamo sul cuore del conflitto, per scioglierlo alla radice.
Impari a:
- riconoscere le emozioni che ti fanno reagire (rabbia, frustrazione, paura),
- interrompere gli automatismi che accendono le liti,
- gestire i momenti critici con lucidità e rispetto.
Attraverso esercizi mirati in situazioni reali:
una riunione, una decisione difficile, un confronto padre figlio
ricostruiamo il terreno del dialogo e sviluppi una comunicazione più equilibrata e consapevole.
Risveglio del leader
Dopo aver sciolto le tensioni, arriva il momento di riscoprire chi sei davvero.
Non solo il ruolo, ma la persona che sente, crea, guida.
Dietro abitudini e aspettative si nascondono talenti, energie e passioni che aspettano di emergere.
Questa fase è dedicata al risveglio del potenziale autentico:
attraverso test, riflessioni guidate e strumenti di coaching evolutivo,
impari a riconoscere le tue risorse e a integrarle nella vita e nel lavoro.
L’obiettivo è costruire una leadership capace di ispirare, non di controllare.
Ti alleni a guidare te stesso prima degli altri,
a ritrovare ciò che ti appassiona e ciò che dà senso,
trasformando ogni talento in azione coerente e generativa.
Evoluzione con metodo
Il cambiamento diventa reale solo quando si traduce in azione quotidiana.
Dopo aver ritrovato chiarezza e ispirazione,
costruiamo una nuova organizzazione personale e professionale
basata su fiducia, metodo e responsabilità condivisa.
In questa fase lavoriamo con il team :
Si passa dal reagire al progettare,
dalla gestione in emergenza alla visione strategica e consapevole.
Utilizziamo strumenti pratici e misurabili:
Servono per consolidare nuovi comportamenti e mantenere viva la crescita nel tempo.
Ogni giorno diventa un allenamento alla chiarezza, alla coerenza e alla presenza.
E l’impresa torna a respirare: più organizzata, più consapevole, più viva.
Come si svolge il percorso
Il percorso “Risveglia i tuoi Talenti” è individuale e personalizzato.
Padre e figlio non lavorano insieme, ma ognuno segue il proprio cammino, con obiettivi e strumenti costruiti su misura.
Perché il cambiamento autentico parte da dentro.
Quando una persona cambia il proprio modo di comunicare, reagire e ascoltare,
anche tutto ciò che la circonda inizia a muoversi in una direzione nuova.
È un effetto contagioso di consapevolezza e armonia.
Puoi iniziare tu, anche da solo.
Che tu sia il padre o il figlio, non serve aspettare l’altro.
Il primo che sceglie di crescere crea già un movimento nuovo:
nelle parole, nei gesti, nelle relazioni.
E così, il cambiamento si allarga anche a chi hai vicino
Durante le 12 settimane lavoreremo insieme per costruire, passo dopo passo, la versione più lucida, presente e autentica di te stesso.
Sessioni individuali (online o in presenza)
esercizi pratici e strumenti concreti per applicare subito ciò che impari
Feedback costanti e personalizzati per accompagnarti nel cambiamento reale
Un lavoro profondo su mente, emozioni e comportamenti nella tua vita e nel contesto aziendale.
Ogni settimana diventa un passo verso più chiarezza, più calma, più fiducia. E mentre tu cresci, anche chi ti circonda inizia a cambiare.
In sintesi:
- Percorso individuale e su misura (padre e figlio separati).
- Durata: 12 settimane.
- Incontri online o in presenza.
- Applicazione pratica e concreta nella realtà aziendale.
- Strumenti, materiali e follow-up personalizzati.
Perché da soli non riuscite a cambiare
(E perché insieme possiamo farlo davvero)
Siete dentro la dinamica, non fuori
Quando il conflitto vi travolge, è impossibile vedere con lucidità.
Ogni parola pesa, ogni silenzio ferisce.
Io porto uno sguardo esterno, neutrale e consapevole, arricchito da oltre 30 anni di esperienza nelle aziende familiari e dalle mie competenze di coach.
Vi aiuto a fermare il loop reattivo e a trasformare la tensione in comprensione.
“Quando sei dentro la tempesta, non puoi guidare la nave da solo.”
Vi guidano schemi che non conoscete
Reagite secondo automatismi: controllo, chiusura, bisogno di avere ragione.
Non è mancanza di volontà è inconscio.
Insieme impariamo a riconoscere e cambiare quegli schemi,
per costruire un modo nuovo di pensarvi e relazionarvi.
🛣️ Il percorso per la tua trasformazione
✅ Sessioni erogate in presenza
✅ Tutte le sessioni sono one to one personalizzate sulla tuo stato attuale
✅ Riceverai le slide mostrate in sessione
✅ Report scritto di ciascuna sessione
✅ File Pdf delle tecniche ed esercizi praticati durante il percorso
✅ Libri digitali e audio di meditazioni
✅ Link a video e film da visualizzare per esercitazioni
✅ Report Leadership Six seconds
✅ Membership audio Vivi da Leader (due audio a settimana per sei mesi)
✅ Pratiche ed esercizi da mettere nella cassetta degli attrezzi
✅ Supporto via WhatsApp tra le sessioni sarò la tua guida nei momenti critici e di difficoltà
✅ 2 sessioni di follow up di 120 minuti nei 9 mesi successivi alla fine del percorso
✅ Book di fine percorso
✅ Attestato di partecipazione al percorso di trasformazione
I SUPERPOTERI CHE ACQUISIRAI AL TERMINE DEL VIAGGIO
✅ Per il Padre
- Ti liberi dal bisogno di controllo e impari a guidare con fiducia, calma e chiarezza.
- Comunichi con autorevolezza empatica, ispirando rispetto e collaborazione.
- Riscopri la visione che ti ha fatto creare l’impresa e la trasformi in energia rinnovata.
- Diventi un leader evolutivo, capace di gestire te stesso, il team e il passaggio generazionale con equilibrio e ispirazione.
- Torni a essere un punto di riferimento che costruisce fiducia, autonomia e serenità negli altri.
✅ Per il Figlio
- Riscopri chi sei e impari a gestire le emozioni e le relazioni con maturità.
- Esprimi le tue idee con chiarezza e rispetto, diventando protagonista e non più spettatore.
- Diventi un leader di te stesso, capace di guidare persone e progetti con visione e autenticità.
- Acquisisci sicurezza, autorevolezza e la capacità di ispirare fiducia nel padre e nel team.
- Trasformi la tua energia in un motore di crescita, innovazione e valore condiviso.
✅ Per entrambi
- Il conflitto si trasforma in alleanza.
- La distanza diventa fiducia reciproca.
- L’azienda torna a respirare: più organizzata, più consapevole, più viva.
- Insieme diventate leader complementari, capaci di ispirare chi vi segue e costruire un futuro sostenibile.
- E soprattutto: create un’azienda che genera benessere nelle persone e profitto con etica, dove il successo nasce dalla fiducia, dal rispetto e da una visione comune.
ORA È IL MOMENTO DEL TUO PRIMO PASSO
Prenota una call gratuita sarà il tuo primo passo concreto verso il cambiamento.
Puoi farlo tu, anche da solo: che tu sia padre o figlio, non serve aspettare l’altro.
Il primo che sceglie di cambiare dà già inizio al movimento nuovo: nelle parole, nei gesti, nelle relazioni.
Durante la call scopriremo cosa tu fai spesso in buona fede che mantiene o peggiora il conflitto, lo stress e la distanza emotiva.
Capire questi meccanismi ti permetterà di:
✔️ vedere con chiarezza perché non riuscite a cambiare,
✔️ riconoscere dove si inceppa la fiducia,
✔️ aprire finalmente lo spazio per un dialogo nuovo e costruttivo.
“Ecco perché non riuscivamo a capirci. Ecco da dove possiamo ripartire.”
Prenota ora la tua call gratuita e scopri come trasformare la fatica in forza, il controllo in fiducia e il conflitto in una nuova alleanza capace di creare valore, armonia e futuro.
Mi racconto
Ciao, sono Vincenzo Persico, il tuo Innovation Team Coach. Per oltre 30 anni, ho lavorato come manager e leader di team logistici, ma la mia vera passione è sempre stata l’innovazione.
Ho lavorato come insegnante e manager, ma ho anche ottenuto certificazioni in Innovation, Business e Team Coaching, Programmazione Neurolinguistica e Intelligenza Emotiva. Questo bagaglio di conoscenze e competenze mi permette di offrire una consulenza ricca e personalizzata.
Con oltre 30 anni di esperienza come manager e leader di team logistici, Vincenzo possiede una profonda comprensione dei meccanismi e delle dinamiche all’interno di un’organizzazione.
Le mie consulenze sono personalizzate, orientate a capire i tuoi bisogni specifici, a identificare i punti di forza e le aree di miglioramento, per poi definire percorsi di crescita su misura.
Ho un autentico amore per l’innovazione, che trasmetto in ogni aspetto del mio lavoro. Sono sempre alla ricerca di nuove metodologie e strategie, come il sistema OKR utilizzato da Google e Apple, per favorire la crescita e l’innovazione nelle organizzazioni con cui lavoro.
Le mie certificazioni
